Apr
14
2010
4/14 开心果
Author: Jenny妻子在一家百货公司的顾客投诉部工作,一次她和丈夫吵架后,丈夫为了言归于好,便排在顾客行列。轮到他时,他在她耳边轻声说:“晚上请你出去吃饭,权当谢罪。”妻子闻言面露笑容,并且吻了他。丈夫离开后,排在后面的男子走上前说:“我的投诉和他的一样。”
一位姑娘来到一家婚姻介绍所,把自己的要求输入计算机:“个子不能太高,平日爱穿礼服,喜爱冰上运动。”计算机马上给出一个答案:“企鹅”。
Apr
14
2010
妻子在一家百货公司的顾客投诉部工作,一次她和丈夫吵架后,丈夫为了言归于好,便排在顾客行列。轮到他时,他在她耳边轻声说:“晚上请你出去吃饭,权当谢罪。”妻子闻言面露笑容,并且吻了他。丈夫离开后,排在后面的男子走上前说:“我的投诉和他的一样。”
一位姑娘来到一家婚姻介绍所,把自己的要求输入计算机:“个子不能太高,平日爱穿礼服,喜爱冰上运动。”计算机马上给出一个答案:“企鹅”。
Apr
14
2010
原指20世纪30年代中国文艺青年们生硬的欧化或日化的语言.现在指一种不自然的文风,以及与现实语言有一定距离的、书面化的文言方式。做作、矫情情在口语中也被与时俱进为“文艺腔”。文艺腔们看重的是别人对自己的感觉,汲取的是他人思想的碎片,他们发自内心地渴望个性的抒情,却因为对生活的冷漠只能嫁接他人的生活体验。切身体验对他们来说并不重要,最重要的是表达,只要谈论的、穿戴的是很文艺青年的、落寞而忧伤的就可以了。
Apr
14
2010
Apr
13
2010
鼻子上或鼻翼两侧的黑点点,大家称之为“黑头”,黑头不好看更不受欢迎,洗不掉也擦不掉,长在脸上实在有碍观瞻。黑头到底是怎么产生的?又是什么好方法能够去除呢?
黑头的成因 我们的毛孔内有皮脂腺,这些皮脂腺就像一个炼油厂,日日夜夜在制造油脂以滋润皮肤,它的“产油量”与你本身的肤质有关,也与温度有关,温度越高产油越多。当油脂过剩,一旦堵塞在毛孔内,就很容易在毛孔内被氧化,氧化后暴露在皮肤表层的就是黑头,还有可能将毛孔撑大,形成大家所说的“草莓鼻”。 无论是黑头还是“草莓鼻”,用手“挤”是无济于事的,无论再怎么挤,只要毛孔被堵塞的状况不扭转,即使是黑头被挤出来,过几天又会形成新的黑头,“草莓鼻”也会越挤越红。还有一种叫黑头粉刺,是指粉刺的头上变黑露出皮肤表层,与空气接触后,尖头变黑形成黑头粉刺,如果用手挤压,会挤出变黑的黄白色粉刺。
有什么方法能真正将黑头“揪”出来,让毛孔变干净呢?
揪出“黑头”的六大手段
手段一:每天早晚彻底清洁 每天早晚要彻底清洁皮肤,最好在晚上洗脸之前先用卸妆油清洁一遍,在有黑头的地方多按摩一会,让卸妆油中的乳化剂能一并将毛孔内中的油脂乳化,这样能够带走一部分毛孔内的油脂,甚至能清除掉一些刚刚形成的黑头粉刺。
手段二:每周做一次深层清洁面膜 每周最好能使用具有深层清洁效果的黏土型面膜敷脸一两次,这类面膜能在短时间之内将毛孔内的油脂吸除以避免油脂的堆积氧化。可以把深层清洁面膜(那种撕拉式的能够直接看到效果)涂在黑头的部位,干了之后撕掉,你会看到面膜上沾下许多黑头和白头。
手段三:多使用促进角质代谢的产品 每隔几天还可以用具有促进角质代谢成分的保养品,例如含有果酸、水杨酸成分的产品,能帮助油脂排出,并防止多余的角质堵塞住毛孔。
手段四:使用去黑头产品 市面上还有一些去黑头产品或是清洁黑头的鼻帖,也有去除黑头的效果,使用这类产品后最好同时使用收缩毛孔的产品,有利于毛孔的收紧。可以先将黑头导出液挤在化妆棉上,再贴在鼻子上贴3~5分钟,取下化妆棉再用暗疮针的尾部轻轻刮掉浮出来的黑头。
手段五:橄榄油、植物精油甚至是BB油都具有去黑头的效果 无论是用橄榄油、植物精油还是BB油,都有去除黑头的效果,使用这样的产品要有耐心,因为油脂的渗入不能瞬间完成,你可以一边看电视一边按摩。大约半个小时,你就能感到手指上有一些小颗粒,这就是黑头的油脂被按摩出来了,可以用纸巾擦掉再接着按摩,这些黑头油脂会被陆续按摩出来之后,最好再次清洁皮肤,还要用收缩水收缩一下毛孔。
手段六:去除黑头DIY(有些是网友自己使用的成功方法) 方法1蛋壳内膜去黑头:将鸡蛋壳内层的那层膜小心撕下来贴在鼻子上,等干后撕下来会粘下表浅层黑头。
方法二蛋清去黑头:将厚厚的化妆棉撕成薄片当然是越薄越好,将薄片浸在蛋白液中,稍微沥干后贴在鼻头上,十五分钟后待化妆棉干透后小心撕下,会看到粘下的黑头油脂。
方法三精油+牛奶按摩:将精盐兑几滴牛奶,在盐半溶解的状态下开始在黑头上按摩,用力要非常小,大约半分钟后清洗干净。
方法四红糖+蜂蜜按摩:这是《魅力前线〉教的一种方法,一勺红糖、半勺蜂蜜,搅拌均匀后涂在鼻子上按摩10分钟,之后清洗干净,会看到被按摩出的黑头油脂。
Apr
1
2010
1. 看一个男人的品位,要看他的袜子。
2、看一个女人是否养尊处优,要看她的手。
3、看一个人的气血,要看他的头发。
4、看一个人的心术,要看他的眼神。
5、看一个人的身价,要看他的对手。
6、看一个人的底牌,要看他身边的好友。
7、看一个人的性格,要看他的字写得怎样。
8、看一个人是否快乐,不要看笑容,要看清晨梦醒时的一刹表情。
9、看一个人的胸襟,要看他如何面对失败及被人出卖。
10、看两个人的关系,要看发生意外时,另一方的紧张程度。
11、如果你想知道一个人是不是真的爱你,那要看他是不是在开心的时候想到你,而不是悲伤的时候。
12、如果你想知道一个人是不是你的知己,那要看他是否和你心有灵犀,而不是要你什么都告诉他。
13、如果你想知道一个人是不是你真正的朋友,那要看他在你危难的时候,会不会为你两肋插刀,而不是天天和你一起吃吃喝喝。
14、如果你想知道一个人是否有爱心,那要看他是否喜欢小动物。
15、如果你想知道一个人是否有修养,那要看他在公交车上会不会为老人,儿童让座位。
16、如果你想知道是否有素质,那要看他是不是爱贪小便宜。
17、如果你想知道一个人是否有心胸,那要看他是否在背后坏别人。
18、如果你想知道一个人是否在说谎,那你要看他在说话时的眼神,眼神告诉你一切。
19、如果你想知道一个人是否在乎你,那你要看他是否记住你曾经说过的话。
20、如果你想知道一个人是否牵挂你,那要看他在天凉的时候是否想到提醒你加衣.
21.如果你想知道你在那个人心中的分量如何,那要看他是否记住你的生日或纪念日.
22.如果想知道一个男人是否讲究,那要看他的头发是否清洁,理顺.
23.如果你想知道一个男人是否值得你去爱,那要看他是否有爱心,责任心,而不是有没有地位和金钱.
24.如果你想知道一个女人是否值得你去爱,那要看她的内在,而不是外表,要看她是不是因为可爱而美丽,而不是因为美丽而可爱.
Mar
29
2010
今天看到一句话说:“真正的领导者,其厉害之处不在于能指挥多少君子,而在于能驾驭多少小人。”
如果领导者都用来驾驭那些小人,那君子由谁来负责呢?小人吗?
真搞不清楚为什么有那么多人喜欢当小人,而且也有那么多人乐此不彼地听着小人的阴谋诡计。
虽说人无完人,但如果那种劣根性一直在蠢蠢欲动的话,该怎么做呢?
Mar
18
2010
昨天晚上无意中在电视上看到毁灭地球的十种方式,借鉴一下,你觉得哪种方式最有可能呢?
第十名彻底消失的无影无踪
所需工具:不需要任何工具。
方法:没有特别的方法。你只要坐着玩弄手指,一切听天由命即可。所有组成地球的2.0×10的50次方个原子会在瞬间、同时自然消失的无影无踪。事实上这种事情发生的机率几乎为零,不过,我们也可以借助一些神奇的概率控制器来增加这个几率。当然所谓概率控制器只是个笑话,这本身就是个荒唐的想法。
第九名 利用奇异微子吞噬地球
所需工具:一个“稳定”的奇异微子(stranglet)。
方法:首先要从美国纽约长岛的布克海文国家实验室里抢劫一台粒子加速器(RHIC)。
用粒子加速器制造和培养出稳定的奇异微子,并尽可能保持这种微子的稳定性,直到整个地球都被吸进一个巨大的奇异夸克团里。不过要保持这种奇异微子的稳定性是相当困难的,只要这个问题有了解决方法那么毁灭地球就有可能现实。此方法将会把地球变成一个巨大的奇异物质团。
第八名 将地球吸进“微型”黑洞
所需工具:一个微型黑洞。黑洞并不是永恒的,它们也会因为霍金辐射而蒸发消失。因此,你的“微型”黑洞必须达到一定的规模,这个规模的标准至少要相当于一个珠穆朗玛峰的大小。
方法:将黑洞放在地球上方等待即可。黑洞的密度很高,它会像石子穿过空气一样穿透所有普通的物质。黑洞会垂直扑向地面,慢慢将地球吞噬吸收。最终地球变成几乎是无形的个体,和以往一样围着太阳的轨道继续盘旋。
第七名 通过正反物质的相互作用炸掉地球
所需工具:2.5万亿吨的反物质。
反物质可能是世界上最有威力的爆炸性物质,在任何大型的粒子加速器里都可以制造出小量的反物质。但是,要是想取得足以炸毁地球的反物质量可是要花费相当多的时间。
方法:引爆一颗反物质炸弹,把地球炸成碎片。爆炸将产生巨大的威力,通过公式E=(3/5)GM2/R计算出一个由物质M和射线R组成的行星的重力结合能。把公式套用到地球上来计算,可以计算出大约需要2.24×10的12次方焦耳的能量。这大约相当于太阳一周内释放出的能量。一旦你收集到足够的反物质,只需从太空里将其全部发射向地球,释放的能量已经足以把地球炸得粉碎。那样地球将成为围绕在太阳周围的第二条小行星带。
第六名 利用真空爆破毁灭地球
所需工具:一个电灯泡。
方法:通常人们都认为,真空是没有物质的状态。但是根据量子电动力学理论,真空只是相对意义上的,真空中充满着大量的粒子和反粒子,两者通过碰撞能产生出巨大的能量。大小相当于一个质子的真空区所含的能量可能与整个宇宙中所有物质所含的能量一样多。所以一个电灯泡封闭的空间包含了足够的真空能量就可以摧毁整个世界。你所要做的就是要弄清楚如何吸取这些能量,利用某个发电厂的能量促使其发生反应,最终释放的能量能轻易摧毁地球,甚至太阳。爆破后,地球最变成一片大小不同粒子组成的快速蔓延的云。
第五名 将地球吸进一个巨型黑洞
所需工具:一个巨型黑洞,火力强大的火箭发动机,任意一个坚固的大行星。
距地球最近的黑洞位于人马座方向,轨道V4641,距离地球1600光年。
方法:找到所需的黑洞后,你首先要把它跟地球放在一起,实现这一步骤可能会花很多时间。这里介绍两种方法,把地球移过去或者把黑洞移过来。如果你能同时移动两者,那就再好不过了。地球最后会变成巨大黑洞的一部分。
第四名 逐步而系统的破坏地球
所需工具:一个强而有力的大驱动器,或者一组这样的驱动器,能制造出约2.0×10的32次方焦耳的能量。
方法:首先,我们要做的是把地球一次性的连根拔起,然后将其推入轨道。地球总重量约为6000亿亿吨,推入轨道还需借助一个类似于超大型的电磁火箭炮的巨大的驱动器,把地球固定在火箭炮上,然后对准发射方向点火即可,将地球射向太阳或是宇宙的任何一个地方。地球将化为无数个小碎片,一部分落到太阳上,剩余的分散在太阳系的其余地方。
第三名 用坚硬无比的物体击碎地球
所需工具:一块坚硬的巨石,或是其他任何可以撞击地球的东西……或许你可以考虑用火星。
方法:基本上,任何可以猛烈撞击地球的东西都可以拿来用。任何东西指一个足够大的小行星或者一个大行星,然后把它的速度加大到极限,以你能控制的角度撞向地球。
对撞击物体的大小作个简单说明:落下的最小冲击速度为每秒11公里,假设初始能量被发热和其它形式消耗一些,这个撞击物的质量至少要相当于地球质量的60%。假设我们以大于11公里/秒的速度向地球发射撞击物,毁灭地球的假设很可能得以现实,地球最终会粉碎成许多月球状的岩石块,随意分散在太阳系的每个角落。
第二名 用冯-诺伊曼型机器吞噬地球
所需工具:一部冯-诺伊曼型机器。
方法:冯-诺伊曼型机器是一种只需必要的原材料就可以精确复制自身物体的智能设备。
用铁、镁、铝、硅以及一些组成地幔和地核的主要元素制造这样一部机器,然后将其安放在地壳内吸取周围的能量,它将自动复制第二个冯-诺伊曼型机器,接着是四个、八个、十六个……最终,地球将被成千上万的冯-诺伊曼型机器吞噬。如果想要进行的更彻底,也可以命令机器互相摧毁对方,最后将机器连同所有残留的微量元素一起抛向太阳。地球最后的归宿便是分解成若干小铁块融入太阳。
第一名 将地球抛向太阳
所需工具:可以让地球解体的工具。
方法:把地球抛向太阳。想要使地球与太阳发生碰撞,并不像有些人想得那么简单,“抛向太阳”的含义也并非完全死板的像其字面所表达的那样,它的意思是使地球尽量靠近太阳,直到把它控制在洛希极限里(即一个物体接近另一个物体而不被潮汐力撕碎的最短距离),潮汐力就会把地球撕得粉碎。地球将变成铁块,最后蒸发成小铁珠慢慢融入太阳。
Mar
17
2010
评估工作的另一个重要环节是评估的程序及实施方法,即如何评估。这个环节分两步:技能评估以及如何进行正确评估。
一 技能评估
未完待续
Mar
17
2010
评估前的准备主要有三个环节:支持与培训、制定评估计划和设定目标。
一 支持与培训
1 获得支持:当组织中的绩效评估处于从无到有、准备设计阶段的时候,应考虑五大步聚:获得对该系统的支持;选择适当的评估工具;选择评定者;确定评估的时间安排;保证估公平。
2 收集信息:员工和经理双方都要注意收集表现相关行为的信息和文件,收集组织内外对员工的反馈。
3 培训评估者:在评估前非常有必要对执行评估工作的评估者进行相关的培训。
二 制定评估计划
1 制定标准,确立绩效评估的目标;
2 建立工作期望;
3 设计评估体系;
4 确定评估责任体系;
5 根据不同的组织文化,选取不同的评估责任人;
6 评价要素的选择;
7 进行绩效评估,记录绩效;
8 进行绩效评估面谈;
9 根据标准进行反馈;
10 制定绩效改进计划,进行绩效改进指导;
11绩效评估结果的运用,如升职、涨薪、发奖金、离职、转岗、再培训等;
三 设定目标
1 目标设定的原则:SMART明智原则。即具体的(Specific),可衡量的(Measurable),可达到的(Attainable),现实的(Realistic),基础的(Time-bound)。
2 目标设定的要模式:即岗位工作目标、项目目标、专业发展目标以及绩效改善目标。
3 目标设定的具体内容:即应该做什么;应该遵循哪些规章制度、工作程序和操作规程;应该达成什么工作结果;完成预定绩效应具备哪些知识、经验和技能;工作执行中的行为和态度。
Mar
8
2010
今天晚上看了奥斯卡的颁奖典礼。《阿凡达》与《拆弹部队》可以说是本届奥斯卡竞争最激烈的两部影片了。前段时间刚好有看过这两部影片,不妨说一说这其中的感受。
《阿凡达》讲述了人类希望进入另一星球,从而得到他们的宝贵资源,而阿凡达人通过自己的努力将人类赶出他们星球,保住他们星球的故事。而《拆弹部队》以伊拉克战争为背景,讲述了拆弹人员的种种经历。
要说哪一部更好,那可是仁者见仁,智者见智了。我个人觉得阿凡达人更加可爱,他们对待自己的同族人哪怕就是可怕的怪物,他们也会像对待自己的兄弟姐妹一样。虽然他们没有人类的所谓物质文明和精神文明,但他们却个个都活得开心,没有勾心斗角,哪怕就是人类派来的奸细,他们也是认真教他学本事,当他是自己同胞一样。而《拆弹部队》当中虽然也有战友情份,但那只是也仅仅是因为他们都是同一路的。侵略别人又以友善的嘴脸去“帮助”别人。
可为什么最终的最佳影片却颁给了《拆弹部队》呢?说实话,我当然也不知道啦!那是专业评委选出来的呗,嘿嘿!!!!!!!